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绍兴泓波浪建材科技有限公司是一家实力雄厚，技术一流，设备一流，信誉良好的公司，公司拥有国内最先进的生产设备，成熟的管理理念，产品遍布北京，上海，广州，江苏，四川，重庆，云南，贵州等。 本公司生产的合成树脂瓦，采光瓦，及合成树脂瓦配件等以高档的进口原料、严格的科学配方生产成型，具有轻质、 防水、坚韧、保温隔热、隔音、抗腐蚀、抗风抗震、抗污，绿色环保，防火，绝缘，超长寿命，安装简便等优点，它突出的特点是色彩丰富并持久耐用，造型美观立体感强且符合我国建筑文化特色。同时，它还是各类永久建筑屋面装饰和防火的理想材料，尤其适用于我国目前大力推广的“城市形象工程改造”、“新农村屋面工程”、“厂房改造，平改坡工程”和“景区搭建”。 我们以“弘扬民族文化，为人民创造和谐完美的居住环境”为宗旨，真诚期待与您合作，我们会履行承诺，以真诚的服 务，优异的质量，合理的造价，一流的技术为用户奉上满意的产品，把中国古建筑这一民族文化瑰宝继承并发扬光大！ 我们将在今后的竞争中不断提高自身技术标准，将更多的建筑精品流传后人。 绍兴泓波浪建材科技有限公司现已投资超5000万元，为扩大生产规模，实现一条龙服务，预计在未来两年，继续增加生产线，设立自己的钢结构设计与搭建团队，让我们的产品遍布江浙沪一带，甚至是全国，要做到人人都了解我们的产品，人人都相信我们的产品。 泓波浪建材的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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