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浙江博众车用部件有限公司成立于2009年，注册资金3000万元，是一家专业的汽车零部件制造企业，公司以“博采众长，止于至善”为宗旨，广纳贤才，现有员工300余人，其中技术研发人员50余人。 公司主营车用空调两器配管、发动机周边配管、新能源车冷却管路总成等零部件。主要产品系列有：整车管路法兰与进出口压板、蒸发器管路总成、冷凝器管路总成、油冷器管路总成、散热器冷却水管总成、集液管总成、储液器、冲压件、金属切削加工件等。 公司以高起点、高要求、高品质作为市场定位，国内配套厂家主要有：大众车系、一汽奥迪、华晨宝马、长城汽车、长安福特、华晨金杯、郑州日产、广汽本田等国内中高端汽车的空调厂家。并同时获得了国际汽车零部件巨头：玛弗罗、康迪泰克等企业的全球供应商资格认证，配套车型主要有：捷豹路虎、大众奥迪Q7、保时捷卡宴、宝马全新混动车型的全系列等。 产品加工材质覆盖铝合金、不锈钢、碳钢等。硬件上公司拥有行业领先的意大利加工专机、、FANUC加工中心、JF数控车床、CNC三维管路机等为主的设备系列；软件上公司组建专业化管理团队与专业化体系制度，并配置MES系统，实现生产过程数字化智能管理；公司高度注重研发与创新，截止2019年公司已获得专利20余项。 秉承诚信经营的理念，公司已连续六年资信等级被评为AAA级；并于2017年度被评为国家高新技术企业，2018年被评为2018-2019年度新昌县重点成长型企业。
浙江博众车用部件有限公司
绍兴市新昌县葫芦岙村666号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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